Поиск работы на Uraljob.ru — простой и быстрый способ трудоустроиться. Поиск сотрудников — простой и быстрый способ подобрать нужный персонал в свою компанию.

Uraljob.ru работает на уральском рынке онлайн-рекрутмента с 2005 года и является одним из самых посещаемых сайтов, предлагающих поиск работы и персонала.

Uraljob.ru содержит обширную базу резюме специалистов различного профиля и вакансий ведущих компаний. Более 23 000 человек уже разместили резюме на Uraljob.ru. Более 12 000 компаний-работодателей уже разместили свои вакансии и регулярно просматривают новые резюме.

Соискателям Uraljob.ru предлагает несколько сервисных услуг для поиска работы: «живой» поиск вакансий, расширенный поиск вакансий, контекстный подбор вакансий, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты резюме каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых резюме, шаблон текста резюме, возможность выделить своё резюме и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск работы был наиболее быстрым и эффективным.

Работодателям Uraljob.ru предлагает ряд сервисных услуг для поиска персонала: «живой» поиск резюме, расширенный поиск резюме, контекстный подбор резюме, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты вакансий каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых вакансий, возможность выделить свои вакансии и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск персонала был наиболее быстрым и эффективным.


Как оформить вакансию?


Уважаемые работодатели!

Убедительная просьба ознакомиться с кратким перечнем советов по оформлению своих вакансий на сайте. Соблюдение этих правил значительно повысит эффективность нашего сотрудничества.

  • Название компании указывается без кавычек и без формы собственности. Только название с заглавной буквы. Не пишите название полностью заглавными буквами, если оно не является аббревиатурой.
  • Название вакансии вписывается с заглавной буквы. Название вакансии должно соответствовать должности. Допускается указывать несколько должностей, если они близки по смыслу. Например, инженер, инженер-программист. В этом случае слова отделяются друг от другая запятыми.
  • Город или регион в названии вакансии не допускается.
  • Рубрика определяется исключительно функциями должности, а не сферой деятельности компании.
  • Заработная плата указывается в рублях. Поле зарплаты можно оставлять пустым. В этом случае на сайте будет отображаться слово «договорная».
    Описание вакансии должно быть достаточно полным для понимания сути предложения.
  • В одном объявлении подается информация только об одной вакансии.
  • При заполнении обратите, пожалуйста, внимание на отсутствие ошибок и опечаток в тексте — они значительно снижают вероятность нахождения вашей вакансии по ключевым словам.

К размещению не допускаются вакансии следующего типа:

  • содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и пр.);
  • содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности;
  • информация в которых противоречит Политике сайта и Правилам размещения объявлений о вакансиях и резюме на сайте UralJob.ru;
  • объявления с просьбой о предоплате, почтовой пересылке наложенным платежом или в конверте денежных сумм, а также других вложений;
  • связанные с работой в сфере сетевого маркетинга, о заработке в Интернете, в тексте или заголовках которых встречаются URL, названия сайтов;
  • с явно заниженной заработной платой;
  • со сдельной оплатой труда;
  • с возможностью быстрого обогащения;
  • предполагающие рассылку спама;
  • содержащие текст рекламных объявлений;
  • не допускается подача вакансий с одним и тем же заголовком от одного рекламодателя. Если текст у объявлений разный, то должен быть разный заголовок;
  • подача объявления должна осуществляться непосредственно в регион, в котором находится потенциальный кандидат.

Мы заботимся о качестве публикуемой информации, поэтому все новые вакансии проходят предварительную проверку на соответствие данным правилам.

Администрация сайта оставляет за собой право без уведомлений снимать с публикации вакансии сомнительного характера и запрещать публикацию вакансий компаний, на имя которых поступают жалобы от соискателей.

 

 

Опрос

Моя зарплата за год

Результаты Архив
Получение результатов, подождите...