Поиск работы на Uraljob.ru — простой и быстрый способ трудоустроиться. Поиск сотрудников — простой и быстрый способ подобрать нужный персонал в свою компанию.

Uraljob.ru работает на уральском рынке онлайн-рекрутмента с 2005 года и является одним из самых посещаемых сайтов, предлагающих поиск работы и персонала.

Uraljob.ru содержит обширную базу резюме специалистов различного профиля и вакансий ведущих компаний. Более 23 000 человек уже разместили резюме на Uraljob.ru. Более 12 000 компаний-работодателей уже разместили свои вакансии и регулярно просматривают новые резюме.

Соискателям Uraljob.ru предлагает несколько сервисных услуг для поиска работы: «живой» поиск вакансий, расширенный поиск вакансий, контекстный подбор вакансий, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты резюме каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых резюме, шаблон текста резюме, возможность выделить своё резюме и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск работы был наиболее быстрым и эффективным.

Работодателям Uraljob.ru предлагает ряд сервисных услуг для поиска персонала: «живой» поиск резюме, расширенный поиск резюме, контекстный подбор резюме, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты вакансий каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых вакансий, возможность выделить свои вакансии и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск персонала был наиболее быстрым и эффективным.


Уральские депутаты предложили меры для остановки разрастания штата чиновников

08.11.2017

Депутаты Челябинской области внесли в Госдуму поправки в Кодекс об административных правонарушениях, которые расширяют круг лиц, имеющих право составлять протоколы об административном нарушении.

Сейчас этим занимаются только сотрудники органов местного самоуправления, но из-за роста правонарушений местные власти вынуждены увеличивать число чиновников, передает корреспондент Накануне.RU.

Право составлять протоколы должны иметь и работники муниципальных учреждений, считают депутаты заксобрания Южного Урала. Эта мера поможет остановить рост чиновничьего аппарата. На сегодняшний день органы МСУ сталкиваются с необходимостью постоянного увеличения штата должностных лиц, говорится в пояснительной записке. Например, только в Челябинском городском округе факты нарушений в сфере благоустройства фиксируют семь специалистов муниципального казенного учреждения, затем пять муниципальных служащих органов местного самоуправления составляют по данным актам протоколы. Таким образом, фиксация нарушения проходит дважды, увеличивается и количество сотрудников, выполняющих работу.

Все это создает дополнительную нагрузку на местный бюджет, «что недопустимо в условиях существующей сложной экономической ситуации», пишут областные парламентарии. 

nakanune.ru

Другие новости

09.11.2017   
09.11.2017   
09.11.2017   
08.11.2017   
08.11.2017   
08.11.2017   
Уральские депутаты предложили меры для остановки разрастания штата чиновников
07.11.2017   
07.11.2017   
07.11.2017   
03.11.2017   
03.11.2017   

 

 

Опрос

На что вы готовы ради карьерного роста?

Результаты Архив
Получение результатов, подождите...

     Работа на Урале